SFC Standard Services
|
|
ประโยชน์ในการจ้างแรงงานภายนอก
บริษัท ฯ มุ่งหวังให้ท่านได้รับประโยชน์สูงสุดจากการบริการของเรา โดยถือเป็นนโยบายหลักในการดำเนินการ ซึ่งท่านสามารถนำข้อเสนอเรื่องประโยชน์ที่ท่านจะได้รับไปพิจารณาในการปรับปรุงองค์กรของท่านได้ ดังนี้
- เมื่อพนักงานป่วย, ลา จะมีพนักงานมาทดแทนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
- ท่านไม่ต้องจ่ายค่าสวัสดิการใด ๆ ทั้งสิ้น นอกจากค่าบริการ
- ปัญหาการปรับอัตราเงินเดือนไม่มี เพราะท่านจ่ายค่าบริการรายเดือนแล้ว เว้นแต่จะมีการปรับค่าบริการต่อเมื่อมีประกาศของกระทรวงแรงงาน
เรื่องการเปลี่ยนแปลงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
- สามารถกำหนดปริมาณงานและกำหนดเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดได้
- หากพนักงานปฏิบัติงานไม่เป็นที่พึงพอใจสามารถเปลี่ยนแปลงได้
- กรณีเกิดความเสียหายหรือการสูญหายของทรัพย์สิน ท่านได้รับความคุ้มครองตามกรมธรรม์ประกันภัย ซึ่งบริษัทฯ จัดทำไว้ ท่านสามารถเรียกร้องได้ตามข้อกำหนดในสัญญาว่าจ้าง
- ลดต้นทุนในการดูแลพนักงาน
- ลดภาระในการบังคับบัญชาพนักงาน
- หมดกังวลกรณีพนักงานลาออก สามารถสรรหามาทดแทนให้ท่านได้ทันที การดำเนินงานของท่านจะไม่เสียหาย
- ไม่มีปัญหาการเลิกจ้างพนักงานทั้งค่าใช้จ่ายและปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์
|
